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直播吧7月9日讯 世俱杯半决赛，切尔西2-0战胜弗鲁米嫩👺塞，晋级决赛。赛后，弗鲁米嫩塞后🦂卫蒂亚戈-席尔瓦接受了💞媒体的采访。

对于双响的若🐏昂-佩德罗，蒂亚戈-席尔瓦表示： “这小子很特别，我对他感情很🔈深。有段时间，我把他🐂推荐给了负责我身体🍟状况和健康管理的人。他在欧洲和我🦌的理🥠疗师一起工作，那位理🏴疗师也照顾我的孩子们。当他😛还效力沃特福德时，我在切尔西🏍和他交过几次手，（若昂-佩德罗）对阵我🏬们踢了两场精彩的比赛。我当时就说‘伙计，这小子很特别’。我没料到今天他🌂会在一个状态神勇💇的下午，打进了😒几脚精彩的射门。我们自己🎬的青训球员在一项🍾如此重要的赛事📵中将我们淘汰，但我为他感到☔高兴。”

谈到世俱杯决赛，蒂亚戈-席尔瓦表示：“我现在希🈁望切尔西能在决赛中表现出🍐色，无论对手是谁。如果是巴黎（圣日耳曼），我的心会一分为二。如果是皇马，我的支持肯定在👐切尔西这边。现🏗在是时候抬起头来，祝若昂-佩德罗好运，然后继续走我们自己的🚦路了。”

总结弗鲁米嫩塞本🌄届世俱杯之旅，蒂亚戈-席尔瓦表示：“我相信今天我们的表🚷现让球迷非常🔪开心。即使是最🕖乐观的球迷也想象不到💕我们能打🎷进世俱杯半决赛，面😌对所有这些豪门球队。这些掌声、歌声，让我们感到🌱非常高兴和满足。我们走到这一步🚓并不容易，我们🆒的赛季才刚刚过半。现在我们必须消化💃这次出局。今天的失🚳利相当沉重。回到我们的联赛，重新投入工作，尽可能多地🏑拿分，不遗漏任何东西⛓。我们的球队非🌤常勤奋，但失利会让🏣你陷入一个时刻。不是垂头丧气，因为我们🤡必须为所做的一切抬起头🔍来。”

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中新网昭通8月19日电 (陈旭东)19日，全长21.17公🔺里的炳辉隧道贯通。这是渝昆高铁贯🏐通的首座超20公里特长隧道，也是中国西南👜地区首座贯通的20公里以上时速350公🕹里的高速铁路特长隧道。图为📊渝昆高铁炳辉隧道贯通。中铁五局 供图　　炳辉隧道位🚩于云南省昭🧔通市彝良县境内，采用双洞单线设⛸计，地处高原斜🥀坡地带中山峡谷区，具有地形起伏剧烈、褶皱构🧙造强烈的特征，属I级高风险隧道，是渝昆高铁全线控制性工🔍程。　　随着炳🕸辉隧道贯通，渝昆🆎高铁云南境内隧道贯通已达85%，桥隧施工完成95%。目前，全线建设进入冲🦍刺阶段，路基、桥梁、隧道等站前主🏡体工程已基本成形，即将全面进入无砟轨道施工。　　渝昆高铁🤤作为中国“八纵八横”高铁⛏网京昆通道的重🎗要组成部分，全长约700公里，其中云南段长388.6公里，是云南省🚴内首条设计时速达350公里的高速铁路。建成通车后，重庆到昆明🕥的行车时间将大幅压缩。(完)【番号和演员如🈴何匹配】由Marina Angel主演的伦理片《欧美杂交片视📧频》近日引发争议，剧情直击🥅欧美日韩不卡中文字🏮幕灰产链底层生态，申桥制品🚈维修网点平台自2025-08-25 16:21:42以来播放量持续霸榜，评论两极分化🎸严重。“有时距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲⚓劳不能仅靠自觉，系统提😲醒是对我们和路人负责。”“路🎩径规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台🉐算法公平与劳动者😼权益保🛏障的协商恳谈会在河南郑🎓州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代🍚表围坐一堂，就劳🎂动者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性🆑与算法透明度🚢等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚焦💰平台算法与劳动🈯规则专项协议的诞生，让新就业形🆓态劳动者权益保障从📇“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼🤾唤制度之解　　近年来，河南新业🏫态企业如雨后春笋🎤般涌现，新就业群体🎞已突破420万人。　　作为河南唯一总📌部扎根本地的头🐎部平台企业，UU跑腿的业😬务已覆盖全国230个城市，合作跑腿🎇师傅超850万人。　　然而，当算法🕵深度嵌入劳动链条，平台往往将效率💚化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐🤺忧日益凸显。　　“平台设定的严💌苛配送时限，往往引发疲劳🍅跑单进而带来🌰健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不🌞仅关乎劳动者权益，更影响⏩全省数字经济生态健康发展。”河南省总工会🤓联合全国总工会UU跑腿蹲点工作💶组调研发现，要切实🐎维护新就业形态劳动🤜者的合法权益，就要结合新用工方式，促进💰算法机制朝着优化、向善、公平、透明👅的方向发展，实现新就业形态🔗劳动者权益保障从👂“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从🀄源头破解算法困境，让技🏕术向善而行。”河南省🈶总工会相关负责人强调，此次发出🔢协商邀约的初衷，正♍是从源头入手，推动算法机制向🔴更优化、公平、透明的方向演🥄进，尤其要着力🍔解决诱发“人追单”等风险的机制缺🕯陷。　　“工🚺会的协商邀约，让我🙃们深受触动。”UU跑腿副总🔇裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时🗝间组成跨部门专项🔈工作小组，围绕相关议题😗积极开展调研座谈。企🐀业收集建议和诉求近2万份，梳理出💹异常天气扣罚、疲劳跑单、高📸峰时段派单等6个方面具有代表性的🐾建议，并和一🧒线跑腿员工进行多次沟通，为此次协商恳🚓谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈💾现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同😫省份的骑手代表与⛎平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单🗒计价能否更合理？”“平台是不是🌀可以做些优化，让大家付出的🏧时间、体力、风险成本🐑和收益更匹配。”郑州跑🔎腿师傅代表杨亚奇率先发声🆒，表达了对计价规🚇则合理性的期盼。　　“我们会🅱充分保障师傅们的收益，也会从公😤平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理🚮王建涛当即回应说，将把居民消费⏯价格指数、供需关🚄系等纳入计价算法模型，并建立调💆整沟通机制。　　“极端天气补贴能🤚否扩展👵到交通管制场景？节假日单量激🌲增，补贴机制能改进吗？”郑州跑腿师傅🉐代表惠👥永新则将焦点投向保障细节。　　王建涛🖕现场回应表示，会完善特殊时🛑段补贴方案。UU跑腿平台🧑算法主管崔志✴伟则补充说：“将优化顺🗿路单匹配算法等措施，力求效率与公🔆平兼顾。”　　“为让劳动报酬👰更加公平和透明，要优化计🍋价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费🔄计算规则，并优化超时违🏠约扣款机制，降低平💍台派单后跑腿师📞傅们的超时焦虑。”现场指导的河南📩省♉总工会权益保障部工作人员表示，劳动者的💳休息权应得到充分保障，协议明确跑腿师傅可自✝行选择休息时间段，对连续配送4小时以😏上者给予提示提醒，保障师傅们🎢身心健康。　　经过充分协商和恳谈，双方最终在计价⛪模型、派单逻辑、安全规则等核心算法⏯上达成共识。　　“相信🍮这些成果一定能更😆好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑🛷腿师傅代表杨智👚慧会后激动地说。　　回响：一纸协议赋予算法温🕥度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还第🥤一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更♈有“温度”。　　确立公平透明🎩的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权🌟提醒”功能，为跑腿师傅🍞健康加装“防护阀”。构建了🧥全方位安全防护体系，算法模型将🏥剔除逆行、超速等危险样本，整合实时👎路况与危险路段数据库。协🤱议还确保了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商🌇制度。　　以人为本的效🍝率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康监🅱测数据纳入算法模型，当系统检测到🔋连续工作超4小时👌即强制推送休息提示，使骑手月均🦕工伤率下降，订单完成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照🥝协议进一步优化算法，充分保🖌障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的➖权益保障与平台效率提📭升绝非零和博弈。”中国💳商业经济学会副会长宋向⏰清认为，通🍐过建立制度化的劳资协商机制，推动算法😽技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推👝动算法兼顾效率与公平🎻、成本与安全，助力构建和👢谐劳动关系。”河南省总工会法🌻律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权⛸益保障部、中国财贸轻纺烟📄草工🔗会及河南省人社厅、省工商联、省企联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算🤥法与规则协商🤴纳入制度化轨道，为构建平台企📳业和谐劳动关🐴系提供了范本。欧美经典大片aⅴ版片段中涉及Tissia家庭隐私。深入推🐐进查摆问题整改整治工作从🥔严从实 一抓到底中🔛央纪委国家监委网站 徐菱骏　　习近平总书记在🐐山西考察时强调，要抓紧抓细深入🍬贯彻中央🌗八项规定精神🔙学习教育后续工作，查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效。各级纪检监💰察机关认真学习领✅悟习近平总书记重要讲🎗话精神，坚决贯彻🍓落实党中央关于📗学习教育的部署要求，牢牢把握正⌚确政治方向，一体推进学查改🖼各项工作。　　云南省纪委监🥋委把查摆问题作为学习教育🈷关键抓手，通过日常调研、干部谈话、接访接诉、12388平台以及“清风云南”“云南评议”等渠道，广泛收集群众意见。各党支部结合职🤐能实地走访，听取联系地区、单位、领域、驻在单🐬位等意见建议600余条，全部纳🧡入查摆范围。突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重🤴点群体，从严从实查摆问题，结🚦合实际细化整改措施。学习教育开展🤟以来，该㊙省纪委监委以推动解🈺决突出问题为重点，对支部层面开展🅰学习🏷教育情况进行4轮调研督导，对查摆不深、整改不实的坚决“回炉”，杜绝“闯关”“过关”思想，持续用力推进🏮真查实改。　　打好作风建设“持久战”，必须紧紧扭住责任👇制这个“牛鼻子”。黑龙江省🕋纪委监委在带头抓好自➡身学习教育的同时，强化专责监督，推动各级党委(党组)扛起主体责任、相关职能部门🚹落实监管责任，督促领导干部特🤩别是“一把手”带头转作风，形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风”地域性、行业性特点，推动出台《黑龙江🛌省党政机关😰公务接待管理办法》等制度，扎紧制度笼子。“学习教⏭育不是作风建设的终点，而是新的起点。”黑龙江省纪委监🕞委有关负责🎷同志表示，将持续🆒推动各级党委(党组)出硬招实招，“真刀真枪”整改问题，对整改不👉到位的坚决“返工”，对整改中推🥑拖躲绕、敷衍塞责的严肃追🏻责，以精准问责推🚥动履责担当。　　中央纪委国家📈监委驻中华🎇全国总工会机关纪检🐀监察组强化系统思维，将学习教育与中央🔤巡视反馈问题🛅整改结合起来，扎实推进🚳整改整治。聚焦违规吃喝、违规🎰收送礼品礼金等突出问题，该纪检监🎩察组紧盯重点岗位、重点人群🦈严查严治，推动驻在部门和🌈综合监督单🤥位把学习教育开展情☝况纳入内部巡视重要内容，进一🛃步规范商务接待和党员领导干🛥部🌆社会交往行为。强化纪律教育“送课上门”制度，今年以来，组领导为驻在单📣位讲授纪律课程26次，编印《工青妇机😘关违反中央八项规定精🐉神典型案例警示录》，制作2部警示教育片，用身🌴边事教育警醒身边人。　　制度管根本、管长远。中央纪委国😠家监委驻国家🌲卫生健康委纪检监察组持😜续深化😸以案促改促治，推动构建纠治“四风”长效机制。该纪🔠检监察组督促驻在部🙏门联合相关部委制定出台《2025年纠正🕌医药购销领域和医疗服务中不🛄正之风工作要点》。工作中，坚🌝持个案查处与系统施治✳同步推进，深挖发案🥍单位和行业领域的监管漏🍮洞，针对性制发纪检监👰察建议书🏜和工作提示，并跟进监督落🐺实，推动源头治理。学习教育期间，督促综合🏪监督单位修订出台为基🏛层减负工作措施、加强科研经费管🍧理工作方案等制度👽规定30余项，为卫生健康🐌事业发展清障护航。　　将开展“回头看”作为善始善🌉终抓好学习教育🐄的重点举措。山东省🍖济南市纪委监委🛏实事求是评估学习教育进展，全覆盖👋检查各基层党组织、处级及以上党员干部🐹问题清单，及时反馈🔒督促整改，精准发力补👠齐短板，慎终如始🏢推动学习教育走深走实。该市纪委监委系统🎐梳理形成领🖕导班子问题清单，制定35项整改措施，实行清单管理、销号落实。同时，督促指导基🍳层党组织、处级以上党员干部边学习、边对照、边查摆、边整改，深入查找问题，同步建立✊并动态更新问题清单，做到即知即改、立行立改。　　家风建设🌄是领导干部作风建设🙍的重要内容。江苏省南京市🕞纪委监委通过剖析🏭违纪违法♏典型案例，把“在加🛰强领导干部家风家教㊗建设上还需加大力度”纳入领导💇班子查摆问题清单，扎实推进整改。近期，由该市纪委监委推动的“好家风 好人生”廉🔒洁课堂活动在市级机关有序🍔开展。据了解，活动课件与警示🤵教育片由市纪委监委统一提供，各派驻纪检监察组〰督促指导驻在单位🐒面向班子成员、关键岗位干部及家属举办，纪检监察组组长🍩主持并作警示⛑提醒。“将持⤴续深化家风建设，抓好重点🈚问题整改整治，把学🛄习教育各项要求进一🛁步落实到位。”南🥅京市纪委监委有关负责同志表示👠。　　想人民之所想，行人民之所嘱。安徽省👐六安市纪委监委把开❌展学习教育同解决群众♌急难愁盼问题紧密结合，重点🏇关注基层屡有发生、反复出现的突出问题🚦，及时跟进监督，推动职💌能部门解决群众诉求1133个，办理民生实事597件。“以拖欠环卫工人工资问🔌题整治为例，我们督促城♌管部门查合同、查流水、查保障，全面🐕排查环卫企业，覆盖10346名环卫工人，同步建🔉立电子信息数据库，保障工资待遇按📖时、足额发放。”六安市纪委监🚸委主要负责🈳同志表示，将持续推动🤒突出问题整治，以动真碰硬形成震👁慑，以真查实改🕐赢得群众认可。　　河北省邯郸🎁市纪委监委坚持“敞开大门📑搞教育、服务群众解难题”，组织纪检监察🥪干部下沉一线，走访群众，收集群众急难愁🚸盼问题8294个，目前已推动解决😷村卫生室医💯疗报销难等问题8156个。“落实中央八✖项规定精神，说到底就是🗞要始终与群💋众站在一起。”邯郸市纪委监委🍺主要负🎶责同志表示，将坚持走好群众路❔线，在民意民声💉中找准整改方向，把群众🏬满意度作为整改标尺，让🏵群众真正感受到📤作风建设新成效。

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Jonathan Stone/Pike/Natalia Nix/比留川音流

（青岛日报／观海新闻记者 立花萌）