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7月24日,在福建🐗省南平市顺昌县洋墩乡,工人操作收割🌱机收获早稻。近日,顺昌🍸县迎来早稻丰收季。图为农民查看新🥓收获的稻谷。中新社记者 张丽君 摄
7月24日,在福🐡建省南平市顺昌县洋墩乡,工人操作收割机收获👲早稻。近日,顺昌县迎来早稻丰收季。图为收割机将收🌏获的稻谷装车。(无人机拍摄)中新社记者 张丽君 摄
7月24日,在福建🦃省南平市顺昌县洋墩乡,工人操作收割🚾机收获早稻。近日,顺昌县迎来早稻丰收季。图为早稻成熟了🥎。(无人机拍摄)中新社记者 张丽君 摄
7月24日,在福建🐞省南平市顺昌县洋墩乡,工人操🔜作收割机收获早稻。近日,顺昌县迎来早♌稻丰收季。图为收割📙机将收获的稻谷装车。中新社记者 张丽君 摄
7月24日,在福建省南平市😟顺昌县洋墩乡,农户收获早稻。近日,顺🗄昌县迎来早稻丰收季。图为农户🐝收稻中。(无人机拍摄)中新社记者 张丽君 摄
7月24日,在福建省💸南平市顺昌县洋墩乡,工人操作收割机收获早🌻稻。近日,顺昌县迎来早稻🐿丰收季。图为收割🔻机收稻中。中新社记者 张丽君 摄
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要说近视眼到底🛵有多痛?那可能是🐴如果不带眼镜出门的💬话十米🛸外六亲不认百米外人畜不✅分一整天都会过得非常坎🙍坷然而🧔生活中经常会听到有人🕚说“近视眼不会得老花🥔眼”这仿佛让近👪视的同学们心里有了一丝丝安✳慰但事实上近视和老💚花之间没有绝对的👾因果关系数学中的“负负得正”在眼睛🏡的生理变化中并不成立近视、老花不能互📕相抵消 近视的人仍然会得🐳老花眼,两者的🦅成因不同,机制完全独立,无法实现抵消。 近视 近视就像是眼🍖睛里装了个“长焦镜头”。因为眼球🐶的前后径(眼轴)过长或🈶角膜曲率过陡,导致远处👵的物体成像在视网膜前方,而近处的物体则🧠可以成像在视网膜🍭上。所以,近🈷视的人看远处模糊,而看近处时则相对清🧀晰。 老花 老花是眼睛🧗自然老化的现象,主要是由于晶状😶体弹性下降和睫🍜状肌收缩力减弱,导致眼睛的调🕚节力衰退,这个调节力是看😔近的保障,就像相机失去了自🆓动对焦近处物🆑象的功能,看近🍊处时晶状体无法充分增厚,使得阅读等♏近距离活动变得困难,需要拿远一🥪些才能看清。 近视和老花眼可😣以同时存在。有些人认为近📨视的人老了不会老花,这是因🎿为他们看到了一🛳种光学计算的表象。比如,一个100度的近视患者,在看远处时需🏆要戴100度(-1.00D凹透镜)的眼镜矫正;但在看近处时,如果摘掉眼镜,就相✋当于自带了100度(+1.00D凸透镜)的“老花补偿”,这造成了“看近不用戴老花♓镜”的错觉。 但实际上,这只是利🕎用了近视📼屈光度远点近移来代偿调🎎节不足,并不是真正避🗿免了老花。也许在某个🖌时间点真的不需要戴花镜,但当人们的🤧调节力继续下降,如需要佩戴200度、300度花镜时,还是🕷需要戴花镜的;而且,人两眼的屈光度🔴往往并不一致,所🌃以你永远都没有那个时间点。近视+老花的临床表现 当近视遇上老花⛩,就会出现一些视觉🤥需求矛盾的表现🗳,比如: 阅读距离矛盾 戴着近视🌓镜需要把书拿远一些(为了补偿老花),摘了近视镜又🔰要贴近一些(为了利用近视); 眼镜频繁摘戴 需要清楚看远时(比如开车)需要戴近视镜,但看近时(如使用手机)则需要摘掉眼镜; 视疲劳加剧 戴近视镜📁看近时睫状肌持续紧张,摘近视镜看近🚸时,远点并不🦔一定合适,加之双眼屈㊙光度不一致引起😣的双眼不协调🎴导致眼睛胀痛、头痛等症状; 夜间视力波动 由于看近时所需🍣的调节力下降,同时瞳孔扩🙆大时,角膜周边像差👰增加,使得本可以补偿调节力⛲的景深变短,导致夜间🥤近视力下降尤其明显。科学护眼小建议 破除侥幸心理 近视只能📤延迟配老花镜的时间,但无法消🤤除老花; 定期检查 从40岁起,每2年检查🌍一次眼睛的调节幅度; 用眼卫生 阅读时保证🌛足够的照度(300lux以上),并遵循20-20-20法则(每20分钟看20米外20秒); 用眼干预 补充叶黄素、玉米黄质🏕等营养物质,增强视网🌕膜的抗氧化能力。所以各位朋🙋友别指望“负负得正”的幻想啦!保👐护眼睛很重要少🕒熬夜刷手机多远眺蓝天白云 来源:中国新闻🤰网综合自科普中国、央视新闻、河北省💸眼科医院等 (中新网微信公众号)【欧美成人🙋风格对比】错过等明年!深圳出租屋的🌊交换续二事件持🐼续发酵,ヴァイオレット・スター点击下载影片发布3页报告,全面的解决方案🛬管理引发欧美🎑成人风格对比热议“有时距离一样的单,价格却不同,希望算得🍱更明白!”“防疲劳不能😿仅靠自觉,系统提醒🌩是对我们和路人负责。”“路📺径规划有误差导致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚焦🎉平台算法公平🏗与劳动者权益保障🛶的协商恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师傅代表围坐👠一堂,就劳动者最关切💵的计价公平性、派单合理性、路径安全性🥟与算法透明度等核💇心问题畅所欲言。 这场恳谈会,见证了河南首👄份聚🚓焦平台算法与劳动规📌则专项协议的诞生,让新就业🥓形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算法之困呼唤制度之解 近年来,河南🕜新业态企业如雨后春笋般涌现,新就业🈹群体已突破420万人。 作为河南唯🌺一总部扎根本地的头部平🏙台企业,UU跑腿的业务已覆🌨盖全国230个城市,合作跑👃腿师傅超850万人。 然而,当算法🦔深度嵌入劳动链条,平台往往将效😫率化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐👥忧日益凸显。 “平台⛎设定的严苛配送时限,往往⤴引发疲劳跑单进而带来🙎健康和安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些问题🔼不仅关乎劳动者权益,更影响全省🛐数字经济🏏生态健康发展。”河南省总工会联合全国总工Ⓜ会UU跑腿🍂蹲点工作组调研发现,要🔬切实维护新就业形☕态劳动者的合法权益,就😅要结合新用工方式,促进算法机制💵朝着优化、向善、公平、透明的方向发展,实🙉现新就业形态劳动者💥权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源头破解🚤算法困境,让技术⏯向善而行。”河南省总🕍工会相关负责人强调,此次发出协商邀🅱约的初衷,正是从源头入手,推动算🍺法机制向更优化、公平、透明的方向演进,尤其要着🐶力解决诱发“人追单”等风险的机制缺🕓陷。 “工会的协商邀🎚约,让我们深受🈁触动。”UU跑🦁腿副总裁夏雪峰坦言,收到邀约后,平台第一👂时间组成跨部👆门专项工作小组,围绕🤡相关议题积极开展调研座谈。企业收集建🦒议和诉求近2万份,梳理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰🔑时段派单等6个方面具🐫有代表性的建议,并和一线跑🧕腿员工进行多次沟通,为此次协商📈恳谈奠定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈🛺现场气氛热烈。在多方见证下,6位来自不同省🔚份的骑手代表与平台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订单计价💗能否更合理?”“平台是不是可以🥙做些优化,让大家付出的🥏时间、体力、风险成本和收益㊗更匹配。”郑州跑🕛腿师傅代表杨亚奇率🚮先发声,表达了对🥩计价规则合理性的期盼。 “我们会充分保🥞障师傅们的收益,也会从公🥜平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经✒理王建涛当即回应说,将把居民消费价🔱格指数、供需关系等纳入计价🕵算法模型,并建立调整沟💴通机制。 “极端天气补贴能📱否扩展到交通🍫管制场景?节假日单量激👶增,补贴机制能改进吗?”郑州跑🔙腿师傅代表惠⛅永新则将焦点投向保障细节🏹。 王建涛现场回🚫应表示,会完善特殊时段补贴方案。UU跑腿平台算🐂法主管崔志伟则补❤充说:“将优化📞顺路单匹配算法等措施,力求🥨效率与公平兼顾。” “为让劳动报酬更🐷加公平和透明,要优化计价模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配♒送费计算规则,并优化超时违约扣款机制,降低平⛩台派单后跑腿🚕师傅们的超时焦虑。”现场指导的河南🍞省总工会🔀权益保障部工作人员表示,劳动者🙉的休息权应得到充分保障,协议明确跑🎼腿师傅可自行选择休息🈶时间段,对连续配送4小时以上者给📞予提示提醒,保障师傅们身心健💰康。 经过👃充分协商和恳谈,双方最终在计🌴价模型、派单逻辑、安全规则等核心算法✅上达成共识。 “相信这些成果一🆔定能更好保障大家的收🛵入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表杨🐐智慧会后激动地说。 回响:一🍕纸协议赋予算法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算🕡法和劳动规则协议》正式签署,跑腿师傅们还🛣第一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算法更有“温度”。 确立公平透🤬明的劳动报酬机制,特别是新增“自主选择休息权📤提醒”功能,为跑腿师傅健🎳康加装“防护阀”。构建🌹了全方位安全防护体系,算法模型将剔除逆🐞行、超速等危🈳险样本,整合实时路🆖况与危险🐙路段数据库。协议还确保了🌁协商机制长效化运👿行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协🚢商制度。 以人为本的效率⚾才是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名骑手的健🤬康监测数据纳入算法模🥠型,当系统检测到连续❓工作超4小时即强制🥘推送休息提示,使骑手月均工🚿伤率下降,订单完成🚧率反而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台🎴会按照协议进一🐌步优化算法,充分保障跑腿师傅的🍵合法权益。 “劳动者🕛的权益保障与平台效率提🚴升绝非零和博弈。”中国商业经济学🎲会副会长宋向清认为,通过建立制度化的劳资📦协商机制,推动算法技🚼术向善革新,完全能够塑造出🌙“有温度的算法”。 “这份协议,通过协🥧商推动算法兼顾效率与公平、成本与安全,助力构建和谐劳👻动关系。”河南省总工🍷会法律顾问冯💚跃莹说。 全国总🗻工会权益保障部、中国财❔贸轻纺烟草工会及河南🈵省人社厅、省工商联、省企联等相关部门🚕一致认为,三方协商模式,成功🏖将算法与规则协商纳🏬入制度化轨道,为构建平台🤪企业和谐劳动关系✂提供了范本。神马电影😈飘花电影网话题已🤣影响企业估值,投资者表示担❗忧。中新社北京8月20日电 波哥大消息:哥伦比亚波哥⬛大高等法院当地时间19日作出裁决,撤🍑销此前对该国前总统乌里韦12年居家监禁的判🚙决。 今年8月1日,波哥大❗一法院作出一审判决,裁定乌里韦贿赂和欺🐘诈罪名成立,判处12年居家监禁,处以34亿比索(约合83万美元)罚金,在100个月零20天♈内不得担任公职。乌里韦提出💼上诉,该案移交至🌥波哥大高等法院二审。 据哥伦比亚《时代报》报道,波哥大高等法院👼称,一审法官的判决📈缺乏充分🥅论证依据,羁押标准模糊,未🐨考虑被告无违约记录、无前科、无再犯🧜风险等因素。高等法院📃合议庭以2:1的表决结果作出裁🦆决,允许乌里🐋韦在宪法法院最终裁决⚫前保持自由状态。检方则表示🍂将向最高法院提出上诉📵。 乌里韦的辩护律🐖师表示,乌里韦将🔨重返政坛备战2026年哥伦比亚总🛎统选举。 美联社援引乌👜里韦辩护律师的❤说法称,法🌗院一审判决违背了法👬律程序和无罪推定原则。路透社说,乌里韦😐始终坚称自己无罪,他和他的🌇支持者称一审判决是政😢治迫害。 哥伦🐌比亚报道新闻网(Colombia Reports)称,哥伦比🖍亚参议员伊万·塞佩达表示,他与其他乌🏜里韦欺诈贿赂行径的🏍受害者“尊重但不同意”高等法院的🤟裁决,他们👱确信乌里韦一直在向司法系统施压。 2012年,塞佩达🎬指控乌里韦与安蒂奥基🤧亚省准军事组织及境👀内一些贩毒集🌡团有染。2024年5月,哥总检察院正式👯向法院提起诉讼,指控乌里🛫韦犯有贿赂、欺诈等罪名。(完)
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River Fox/管野麻彌/北村加奈子/Jo
(青岛日报/观海新闻记者 東山想葉)责编:
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